Об опыте работы Самарской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ по созданию ППО и увеличению численности членов профсоюза

24 декабря 2015 14:08

Ф Н П Р

общественная организация

Федерация профсоюзов Самарской области

ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.12.2015 г.                        г. Самара                                    № 3-2

 

Об опыте работы Самарской областной

территориальной организации

Общероссийского профсоюза

работников госучреждений

и общественного обслуживания РФ

по созданию ППО и увеличению

численности членов профсоюза

Заслушав информацию заместителя председателя по организационной работе и молодежной политике Самарской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Нестерова Александра Ивановича по созданию первичных профсоюзных организаций и увеличению численности членов профсоюза

ПРЕЗИДИУМ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.     Информацию заместителя председателя по организационной работе и молодежной политике Самарской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Нестерова А.И. принять к сведению.

2.     Признать работу Самарской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФпо созданию ППО и увеличению численности членов профсоюза положительной и рекомендовать членским организациям ФПСО использовать данный опыт в своей работе.

3.     Самарской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ продолжить работу по созданию ППО и увеличению численности членов профсоюза.

4.     Информацию об опыте работы Самарской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ по созданию ППО и увеличению численности членов Профсоюза распространить среди членских организаций ФПСО.

Председатель

Федерации профсоюзов

Самарской области                                                                           П.Г. Ожередов

Приложение №1

к Постановлению

Президиума ФПСО

№ 3-2 от 24.12.2015 г.

ИНФОРМАЦИЯ

об опыте работы

Самарской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

по созданию ППО и увеличению численности членов Профсоюза

         Эффективную Уставную деятельность всех профорганов Самарской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ обеспечивает реализация основных функций Профсоюза: правозащитная, представительская, организационная. Это позволяет сохранять и укреплять областную профорганизацию.

В Самарской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ с 1996 года действует двухзвенная структура с централизацией профвзносов в комитете, утвержденная Центральным Комитетом Профсоюза.

По состоянию на 1 января 2015 года областная организация объединяет 468 первичных профсоюзных организаций. Все первичные профорганизации напрямую выходят на областную профорганизацию.

Отсутствие лишних посредников между комитетом и ППО позволяет укреплять обратную связь, знать насущные проблемы ППО, своевременно оказывать им практическую помощь в Уставной деятельности. А это служит укреплению ППО и областной организации в целом.

В соответствии с пятью основными направлениями деятельности Профсоюза, утвержденных на Съездах Профсоюза, в Комитете областной организации сформирован штат профсоюзных профессионалов из 19 человек, а так же избраны профсоюзные активисты – их 5 803 человека (члены комитетов, комиссий, внештатных инспекций, уполномоченные по охране труда, члены комитетов).

Для оперативного информирования членов Профсоюза о работе ППО используются локальные сети внутри организации, создаются профсоюзные стенды. Комитет областной организации издает информационно-методические материалы, имеет востребованный первичными профсоюзными организациями сайт, осуществляет подписку периодической печати с доставкой по муниципалитетам и организациям. В 2015 году Областная организация во второй раз стала Лауреатом газеты «Солидарность» и была помещена на «Доску почета».

Укреплению ППО областной организации служит система обучения по 10 учебным округам, для информационного освещения проводимых мероприятий привлекаются журналисты местных, радио, телевидения, газет. Все мероприятия открываются с участием глав муниципалитетов. Это укрепляет положительный имидж Профсоюза и, в конечном итоге, способствует увеличению численности членов Профсоюза.

Особую роль выполняет институт профсоюзных представителей в муниципалитетах (создан в 2009 году), так как он содействует реализации организационной функции Профсоюза, в том числе агитационно-информационной работе комитета, развитию социального партнерства. Эта категория профактива формируется из числа заместителей Глав городских округов и муниципальных образований. Именно они являются самыми весомыми профагитаторами и организационной поддержкой всех проводимых мероприятий.

В помощь председателям первичных профорганизаций действуют пункты организационно-правовой помощи ППО, где работают штатные работники по территориальному принципу в соответствии со своими должностными обязанностями.

Для систематизации работы по созданию новых первичных профорганизаций постоянно обновляется база данных о федеральных, региональных и муниципальных учреждениях, где отсутствуют профорганизации РГУ и ОО РФ, инициируется создание в них первичных профорганизаций.

В 2015 году, в соответствии с Распоряжением Губернатора 44-р «О мерах по обеспечению взаимодействия органов исполнительной власти Самарской области, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, профсоюзных организаций и их объединений в Самарской области» составлено 26 планов взаимодействия между областной организацией ОП РГУ и ОО РФ и администрациями муниципальных образований по увеличению численности профсоюзных организаций и укреплению действующих. Так, в течение 2015 года вновь создано 25 профсоюзных организаций. Всего с 2010 по 2014 год создано вновь 186 ППО, принято в Профсоюз – 11 732 человека.

Самарская областная территориальная профорганизация эффективно использует такие формы и методы организационной работы, как:

- участие в общественных советах ведомств, совещаниях с руководством, в аттестационных комиссиях, в комиссиях по конфликту интересов, в подведении итогов, заключении КД в организации и проведении профсоюзных собраний (конференций), заседаний профкомов;

- проведение конкурсов, на всех уровнях: «Лучшая организация работы по реализации Программы действий Профсоюза на 2010-2015 годы», «Лучший информационный стенд», «Лучшее освещение в СМИ профсоюзной деятельности», «Лучший уполномоченный по охране труда», «Лучший коллективный договор», фотоконкурсы «Профессия в лицах», «Олимпиада для всех», «Внимание, Вас снимает скрытая камера!», «Культура в объективе профсоюзов», «Дорогие мои ветераны!» и т.д.

С 2014 года в областной организации появилась новая традиция - во Всероссийский День семьи, любви и верности 8 июля проводится Профсоюзный семейный огонек среди семейных профсоюзных пар.

В течение нескольких лет областная организация проводит акцию «Праздник души» для членов Профсоюза. Профсоюз оплачивает спектакли драмтеатров, просмотры фильмов в городах Самара, Тольятти, Новокуйбышевск, Сызрань, Похвистнево; а также плавательные дорожки в бассейне и посещение музеев.

С 2004 года в Самарской областной профорганизации создан и активно действует Совет по делам молодежи при комитете областной профорганизации, в который входят 22 наиболее активных, инициативных и деятельных членов Профсоюза.

Разработано Положение о Совете по делам молодежи.

 С 2014 года Совет по делам молодежи совместно с Российским Фондом милосердия и здоровья проводит благотворительные акции «Весна милосердия» для ветеранов муниципальных районов Самарской области; в рамках патриотического воспитания принимает участие во встречах с ветеранами профсоюзного движения, и в ежегодной акции памяти пожара ГУВД, произошедшего 10 февраля 1999 года.

В областной профорганизации создан Фонд для работы с молодежью, в котором 3% от поступивших в комитет членских взносов используется на реализацию молодежной политики в Профсоюзе.

Также в плане укрепления профсоюзных организаций и увеличения численности членов профсоюза работают 7 фондов материальной поддержки и касса взаимопомощи.

В Самарской областной территориальной организации Общероссийского Профсоюза РГУ и ОО РФ разработана и действует система материального и морального поощрения профактива и профкадров на пять лет. За создание новой профсоюзной организации или значительное увеличение численности членов Профсоюза в действующей профорганизации оказывается материальное поощрение.

Все председатели застрахованы от несчастных случаев круглосуточно. В областной организации аккумулируется информация о продвижении по службе председателей ППО в связи с активной профсоюзной деятельностью.

В Соглашениях, которые СОТООП РГУ и ОО РФ заключает с министерствами, ведомствами, муниципалитетами содержатся дополнительные социальные гарантии председателям ППО, в том числе и согласование увольнения его по инициативе администрации.

Также Самарская областная профорганизация поддерживает ходатайства руководителей о поощрении профактивистов наградами администрации Самарской области, Самарской Губернской Думы. Опыт работы лучших председателей профкома заслушивается на заседаниях Президиума.

С 2011 года ведется работа по созданию резерва на должности профактива.

Необходимо отметить помощь Центрального Комитета Профсоюза по работе среди неохваченных профсоюзом федеральных организаций и территориальных органов исполнительной власти.

Так, Центральным Комитетом заключено 14 Соглашений с федеральными структурами. Областная организация на региональном уровне заключила 53 Соглашения. Утверждена комплексная программа мер по усилению мотивации профсоюзного членства, укреплению и созданию профсоюзных организаций, и вовлечению новых членов в Общероссийский Профсоюз РГУ и ОО РФ.

В целях дальнейшего организационного укрепления областной профорганизации осуществляется следующий комплекс мер:

1. Ежегодное планирование Уставной работы профорганов, постоянных комиссий, внештатных инспекций, Совета по делам молодежи и ежегодный отчет о выполнении.

2. Осуществление контроля за Уставной деятельностью ППО с рассмотрением на заседаниях профорганов, комиссиях, Совета по делам молодежи, заседаниях внештатных инспекций.

3. Обеспечение методической и практической помощи ППО по организации Уставной деятельности, укрепление исполнительской дисциплины. Любой выход кадрового работника в ППО начинается с ознакомления с работой профкома.

4. Осуществление активного взаимодействия с органами исполнительной власти, государственной и муниципальной властью, с различными государственными структурами по созданию положительного имиджа Профсоюза, участие в работе общественных Советов, ведомств, проведении аттестаций, дисциплинарной практике, экспертизе финансовых проектов.

5. Использование новой формы заявления о вступлении в Профсоюз, любое мероприятие проводится с регистрацией по профсоюзным билетам.

Основным показателем определения эффективности работы Профоргана является увеличение численности членов Профсоюза. И именно на этот результат направлена работа всех профсоюзных органов.

Заместитель председателя

по организационной работе

и молодежной политике

Самарской областной

территориальной организации

Общероссийского профсоюза

работников госучреждений и

общественного обслуживания РФ                                                               А.И. Нестеров