В помощь профсоюзным организаторам
![Руководитель ФПСО](/upload/medialibrary/eea/8mt4fe2va26x3zy95gvl25ue0y2kry2w/prof_pomosh.jpeg)
Суть организаторской работы. Роль профсоюзного организатора
Одной из самых эффективных стратегий по созданию сильных и активных организаций людей, намеренных изменить свое положение собственными руками, коллективными действиями, является органайзинг.
На сегодняшний день органайзингом называют систему общения и взаимодействия с рабочими, подвергающимися эксплуатационным условиям труда, которые, во-первых, не состоят в профсоюзе и, во-вторых, хотят изменить эту ситуацию. Также органайзинг означает усиление существующих профсоюзных структур внутренними силами рабочих, уже являющихся членами профсоюза, повышая активность их участия в жизни профсоюза.
ТРИ СОСТАВЛЯЮЩИХ ОРГАНАЙЗИНГА
Выработка стратегии и плана – команда, проводящая работу с определенной группой рабочих, должна четко понимать цели и уметь составить план их достижения.
Участие самих работников – работники должны демонстрировать, что профсоюз – это они сами, принимая на себя ответственность за выполнение необходимых профсоюзных действий, решая задачи, стоящие перед ними.
Индивидуальное общение с работниками – это, безусловно, основной компонент органайзинга. Семинары-тренинги, организуемые Федерацией Независимых Профсоюзов России, посвящены, в том числе изучению специальных методов общения «один на один», разработанных лучшими профсоюзными органайзерами на основании многолетнего международного опыта.
РОЛЬ ПРОФСОЮЗНОГО ОРГАНИЗАТОРА (ОРГАНАЙЗЕРА)
У органайзера есть две главные задачи, казалось бы, порой противоречащие друг другу.
С одной стороны, органайзер должен быть лидером. Он должен обеспечить идеи, вдохновение, обучение и эмоциональную поддержку участвующим в кампании.
С другой стороны, органайзер должен суметь помочь другим стать лидерами по мере того, как они приобретают опыт и уверенность в себе.
Личные качества, необходимые для того, чтобы исполнять обязанности органайзера – те же, что необходимы и для любого профсоюзного лидера.
7 КАЧЕСТВ ПРОФСОЮЗНОГО ЛИДЕРА
- Преданность идеям профсоюзного движения
- Опыт
- Способность общаться с людьми
- Доверие
- Ответственность за принятие решений и успех
- Способность влиться в коллектив.
- Терпение
Документы
22 июля 2024 15:16
Заседание Президиума ФПСО №1 от 20 июня 2024 года
1 Постановление О плане работы ФПСО на II п.г. 2024 годаСкачать155 Кбайт
Новости
Работодатели будут предоставлять стандартный вычет по НДФЛ сотрудникам, получившим значок ГТО. Закон соответствующих поправках в Налоговый кодекс приняла Государственная дума Федерального собрания РФ 10 июля 20...
26 июля 2024 08:15
С 25 июля 2024 года на территории Российской Федерации вступают в силу изменения в Федеральный закон "О национальной платежной системе" от 27.06.2011 N 161-ФЗ, в рамках которых банки обязаны будут возвращать...
25 июля 2024 08:10
Федерация профсоюзов Самарской области сообщает, что проведение соревнований в рамках XXI Межотраслевой спартакиады ФПСО (дартс, волейбол, стритбол, мини-футбол, настольный теннис и гиревый спорт) состо...
24 июля 2024 08:08