В помощь профсоюзным организаторам

Суть организаторской работы. Роль профсоюзного организатора
Одной из самых эффективных стратегий по созданию сильных и активных организаций людей, намеренных изменить свое положение собственными руками, коллективными действиями, является органайзинг.
На сегодняшний день органайзингом называют систему общения и взаимодействия с рабочими, подвергающимися эксплуатационным условиям труда, которые, во-первых, не состоят в профсоюзе и, во-вторых, хотят изменить эту ситуацию. Также органайзинг означает усиление существующих профсоюзных структур внутренними силами рабочих, уже являющихся членами профсоюза, повышая активность их участия в жизни профсоюза.
ТРИ СОСТАВЛЯЮЩИХ ОРГАНАЙЗИНГА
Выработка стратегии и плана – команда, проводящая работу с определенной группой рабочих, должна четко понимать цели и уметь составить план их достижения.
Участие самих работников – работники должны демонстрировать, что профсоюз – это они сами, принимая на себя ответственность за выполнение необходимых профсоюзных действий, решая задачи, стоящие перед ними.
Индивидуальное общение с работниками – это, безусловно, основной компонент органайзинга. Семинары-тренинги, организуемые Федерацией Независимых Профсоюзов России, посвящены, в том числе изучению специальных методов общения «один на один», разработанных лучшими профсоюзными органайзерами на основании многолетнего международного опыта.
РОЛЬ ПРОФСОЮЗНОГО ОРГАНИЗАТОРА (ОРГАНАЙЗЕРА)
У органайзера есть две главные задачи, казалось бы, порой противоречащие друг другу.
С одной стороны, органайзер должен быть лидером. Он должен обеспечить идеи, вдохновение, обучение и эмоциональную поддержку участвующим в кампании.
С другой стороны, органайзер должен суметь помочь другим стать лидерами по мере того, как они приобретают опыт и уверенность в себе.
Личные качества, необходимые для того, чтобы исполнять обязанности органайзера – те же, что необходимы и для любого профсоюзного лидера.
7 КАЧЕСТВ ПРОФСОЮЗНОГО ЛИДЕРА
- Преданность идеям профсоюзного движения
- Опыт
- Способность общаться с людьми
- Доверие
- Ответственность за принятие решений и успех
- Способность влиться в коллектив.
- Терпение
Документы
27 апреля 2023 14:37
Заседание Президиума №27 от 20 апреля 2023 года
27-1 Постановление о правозащитной работе 2022Скачать240.6 Кбайт
27 апреля 2023 14:36
Заседание Президиума №27 от 20 апреля 2023 года
27-2 Постановление О выполнении уставных обязательств РПСМ РФСкачать242.2 Кбайт
27 апреля 2023 14:36
Заседание Президиума №27 от 20 апреля 2023 года
27-3 Постановление Об итогах конкурса Лучший КД 2022 годаСкачать226.2 Кбайт
Новости
С 31 мая по 2 июня 2023 года в Казани проходит совместное заседание Советов Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Приволжского федерального округа и Центрального федерального округа, в к...
01 июня 2023 08:58
Во вторник, 30 мая, Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров обратился с Посланием к жителям региона и депутатам Самарской губернской думы, обозначив основные итоги работы за 5 лет и приоритетные направления...
30 мая 2023 09:00
29 мая 2023 года состоялась выездная юридическая консультация членов профсоюза первичной профсоюзной организации ОАО «Металлист- Самара».
29 мая 2023 08:59