Об итогах коллективно-договорной кампании и конкурса "Лучший коллективный договор 2014 года"

25 июня 2015 14:28

Ф Н П Р                                          
общественная организация
Федерация профсоюзов Самарской области
ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25.06.2015                      г. Самара                               № 56-2         
                                                                        

Об  итогах коллективно-договорной кампании
и  конкурса  «Лучший коллективный договор 2014 года»

Заслушав информацию руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСО Л.А.Черний об  итогах коллективно-договорной кампании и  конкурса на лучший коллективный договор 2014 года, Президиум ФПСО отмечает сохранение положительной динамики процента охвата коллективными договорами организаций. По итогам 2014 года в 96,6% организаций ФПСО заключены коллективные договоры, увеличившись по сравнению с 2013 годом на 0,2 процентных пункта.
Из 2424 коллективных договоров 27% заключены в 2014 году, 8% пролонгированы, 65% были заключены ранее и продолжали действовать в 2014 году.
Наряду с коллективными договорами профсоюзами заключено 27 региональных и 38 территориальных отраслевых соглашений с  министерствами или ведомствами. В целом профсоюзами заключено 193 соглашения различных форм  и  уровней.
По уровню заключенных колдоговоров 56,7% отраслевых организаций профсоюзов сохранили стопроцентный, а 13,3% аналогичный показатель 2013 года, 16,7%  увеличили и 13,3%  снизили показатели предыдущего года.
Причинами отсутствия коллективных договоров отмечаются  малочисленность и неустойчивое финансовое положение организаций, частая смена их собственников, череда  дроблений, слияний и др. форм  реорганизации хозяйствующих субъектов.
Подготовка и заключение коллективных договоров и тарифных соглашений проходят в большинстве случаев по инициативе и при активном участии первичных и отраслевых профсоюзов, профсоюзного актива, специалистов профорганов всех уровней. 
В переговорном процессе по условиям коллективных договоров профсоюзы, прежде всего, отстаивают вопросы повышения или индексации заработной платы с целью   недопущения снижения ее реального содержания, предоставления  работникам дополнительных трудовых и социальных гарантий.
Специалистами областных организаций профсоюзов, ФПСО проводится экспертиза проектов колдоговоров, оказывается практическая помощь ППО по формированию условий, обеспечению контроля  за их выполнением.    
В 2014 году закончены сроки действия областного и Самарского городского трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, подведены итоги их выполнения. В декабре 2014 года подписаны очередные Соглашения на период 2015-2017 г.г. Проведены процедуры присоединения к ним работодателей, не участвующих в их  подписании, в соответствии с нормами  регионального закона «О социальном партнерстве в сфере труда на территории Самарской области». Отказов от присоединения к соглашениям  в установленный законом срок в  органы по труду не поступило.
Вопросы коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, осуществления защиты трудовых прав и интересов работников  посредством коллективных договоров  являются обязательными для рассмотрения их  коллегиальными  органами отраслевых и первичных  профорганизаций, ФПСО.
Вопросы социального партнерства, особенно коллективных договоров, являются одними из составляющих в учебном процессе Учебного центра ФПСО, отраслевых и первичных профорганизаций.
Проведен очередной конкурс «Лучший коллективный договор 2014 года», целью которого является повышение роли коллективных договоров в осуществлении защиты социально – экономических прав, трудовых и общеколлективных интересов работников организаций, а также распространение опыта их работы по решению социальных вопросов во взаимосвязи с улучшением производственных показателей.
В конкурсе «Лучший коллективный договор 2014 года» приняли участие 9 организаций отраслевых профсоюзов - работников авиационной, химической промышленности, образования, здравоохранения, социальных работников, госучреждений и общественного обслуживания, ЗАО «Алкоа-СМЗ». По сравнению с 2013 годом количество участников сократилось почти на треть.
Не допущены к участию в конкурсе коллективные договоры ЦСО м.р. Шенталинский и ЦСО м.р. Большеглушицкий, которыми конкурсные документы представлены не в полном объеме (не представлены копии протоколов по подведению итогов выполнения коллективных договоров).
Итоги конкурса подведены на заседании комиссии  03.06.2015 г.
Руководствуясь Положением о конкурсе «Лучший коллективный договор года» в редакции 2014 года, комиссия определила  оценочные баллы  по условиям коллективных договоров с учетом  показателей в социально-трудовой сфере  организаций, а также наличия в организациях объектов социальной сферы.
Комиссия решила    призовые места определить следующим образом:
1 место с награждением Дипломом ФПСО,  денежной премией в сумме 10 тыс.руб. и полугодовой подпиской на 20 экз. газеты «Народная трибуна»:
     -    Юго-Западное АО трубопроводного транспорта нефтепродуктов (группа «Промышленные организации»)
      -    ГБУЗ СО «Самарская городская клиническая больница №1 имени Н.И.Пирогова» (группа «Бюджетные организации»)
  2 место с награждением Дипломом ФПСО,  денежной  премией  в  сумме 7,5 тыс.руб.  и полугодовой подпиской на 15 экз. газеты «Народная трибуна»:
-    ЗАО «Алкоа-СМЗ» (группа «Промышленные организации»)
-    ФГКУ «31 отряд федеральной противопожарной службы по Самарской области» (группа «Бюджетные организации»       
  3 место с награждением Дипломом ФПСО, денежной премией в сумме 5 тыс.руб. и полугодовой подпиской на 10 экз. газеты «Народная трибуна»:
-      ОАО «Металлист-Самара»                    (группа «Промышленные организации»)
-    ГБОУ СОШ с.Алексеевка «Светлячок»           (группа «Бюджетные организации»)
-    ФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет»   (группа «ВПО»)  
                                                                                

ПРЕЗИДИУМ ФПСО  ПОСТАНОВЛЯЕТ:  


1.   Информацию об итогах коллективно-договорной кампании в 2014 году принять к сведению.
2. Решение комиссии по подведению итогов конкурса «Лучший коллективный договор 2014 года»  утвердить.
3.   В соответствии с Положением о конкурсе:
     3.1. Департаменту СТОиСП ФПСО (Черний Л.А.):
            -   обеспечить  изготовление Дипломов победителям конкурса;
            - направить членским организациям сводный материал по содержанию коллективных договоров организаций - победителей конкурса – в целях обмена опытом и   практического применения при заключении коллективных договоров в первичных профсоюзных организациях всех отраслей.
       3.2. Вручение Дипломов произвести на заседаниях коллегиальных органов ФПСО или отраслевых профсоюзов (по согласованию).
       3.3. Департаменту финансов и учета ФПСО (Ахметвалеева Е.Г.) перечислить суммы премиального вознаграждения победителям конкурса.
       3.4.  Отраслевым организациям профсоюзов обеспечить подписку на газету «Народная трибуна» победителям конкурса в установленном п.1 настоящего Постановления количестве.
       4.  Опубликовать итоги коллективно-договорной кампании и конкурса на лучший коллективный договор  2014 года в газете «Народная трибуна», разместить на сайте ФПСО (Ефанова Г.А.), разместить информацию о победителях конкурса на стенде ФПСО (Черний Л.А.).
       5. Членским организациям, ППО обеспечивать максимальный охват коллективными договорами организаций, проявлять активное  участие в конкурсе ФПСО  «Лучший коллективный договор года».
       6.   Провести ротацию членов  комиссии по подведению итогов конкурса на лучший коллективный договор:
- вывести из состава комиссии Шалгунову Н.М. в связи с выходом на пенсию;
- ввести в состав комиссии Кошельник Н.В. - председателя обкома профсоюза работников жизнеобеспечения, с ее согласия.
       6.  Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Колесникова Д.Г. — заместителя председателя ФПСО.


Председатель                                                  П.Г. Ожередов