Что нам стоит дом построить? Причем не какой-то, а собственный профсоюзный дом будущего?! Этим вопросом задались молодые профсоюзные лидеры 25–26 сентября в рамках форсайт-сессии «Профсоюз. Молодежь. Волга». В течение суток участники, путешествуя по Волге на борту теплохода «Алексей Толстой», разрабатывали стратегию развития профсоюзного движения в Самарской области. Организатором данного проекта выступил Самарский институт профсоюзного движения при поддержке Федерации профсоюзов Самарской области и Молодежного совета ФПСО.
Идея создания такого необычного проекта возникла после проведения очередного слета молодежных советов членских организаций Федерации профсоюзов Самарской области в июне этого года. Участники слета подали идею совместного мероприятия Совета ФПСО и молодых профсоюзных лидеров. Донести до старшего поколения профсоюзных лидеров свое видение развития профдвижения – вот основная задача, поставленная молодежными советами области.
Для мероприятия была выбрана форсайт-сессия – это специальный формат коллективной умственной работы, обеспечивающий совместную деятельность взрослых и молодого поколения по определению и созданию возможного будущего. Основа мероприятия - совместная работа участников на карте времени. Работа не с текстами, а с образами и схемами. В отличие от традиционного прогнозирования, технология форсайта является проактивной по отношению к будущим событиям. Реагировать проактивно - значит, предвидеть то, что будет. И заранее предпринимать шаги, чтобы быть готовым к изменениям.
ЦЕЛИ ФОРСАЙТ-СЕССИИ «ПРОФСОЮЗ. МОЛОДЕЖЬ. ВОЛГА»:
• Прогноз – получение достоверной «карты будущего», описывающей основные возможные события.
• Коммуникация – согласование основными заинтересованными сторонами своих позиций и формирование «дорожных карт» основных проектов развития.
• Образование – формирование единого представления участников форсайт-сессии о существенных тенденциях и событиях.
• Диагностика – определение качества представлений участников о будущем, способности системно смотреть на варианты развития и определять ответы на возможные вызовы.
Ничто так не влияет на само будущее, как ясное представление молодежи о его перспективах. Нужно знать, куда мы идем. Перспективы нужно определить не абстрактно, а исходя из реальных, объективных критериев, таких, как интересы, ценности, ресурсы, новые технологии, востребованность молодых кадров. Именно поэтому ключевая роль в программе форсайт-сессии предназначалась молодым лидерам профсоюзных организаций Самарской области.
В итоге для участия в проекте 19 членских организаций ФПСО делегировали в общей сложности сотню молодых представителей. Им была поставлена задача - представить свой вариант будущего профсоюзов и определить базовые тенденции, ключевые проекты, перспективные технологии, важнейшие управленческие решения. В основу было положено представление молодежи о том, каким бы хотелось видеть профсоюз. А эксперты, выбранные из самых опытных профлидеров области, должны были определить перспективность молодежных идей и реальность их выполнения.
Участники форсайт-сессии работали по четырем ключевым направлениям стратегии развития молодежной политики ФНПР-2020 и резолюции участников областного форума работающей молодежи ФПСО «Будущее профсоюзов за активной молодежью — 2015»:
АКТИВ - формирование кадрового потенциала
ИМИДЖ - формирование современного имиджа профсоюзов
ИНФОРМ - создание единой информационной среды
КАДРЫ - повышение квалификации кадров
Открывали форсайт-сессию «Профсоюз. Молодежь. Волга» председатель ФПСО Павел Ожередов, заместитель председателя ФПСО Дмитрий Колесников, председатель Молодежного совета ФПСО Александр Тихонов, директор Самарского института профсоюзного движения Галина Ефанова. Именно они, а также другие руководители профсоюзных организаций и их объединений, выступивших на форсайт-ессии в качестве экспертов и наблюдателей, явились своего рода живой энциклопедией профсоюзных знаний для молодых активистов.
После напутственных слов организаторов участники приступили к выполнению первого этапа форсайт-сессии. Каждой группе необходимо было познакомиться друг с другом, очертить предмет и границы работы своего направления, изучить основные термины. Ну и, конечно, как обойтись без неформальных бесед - вечер закончился музыкальной программой и настольными играми, которые подготовила делегация Сызранского НПЗ. Участники форсайт-сессии с удовольствием играли в «Профсоюзного крокодила», боролись с сокращением в «Профсоюзной мафии» и отвечали на каверзные вопросы в «Профсоюзной путевке»
Второй день начался с релакс-программы СамИПД «Мое здоровье – в моих руках». Куратором этой впервые представленной программы выступила специалист института Алена Пейсахова. Программа состояла из двух частей: арт-терапия с практикующим психологом Татьяной Почтенной и расслабляющей гимнастики «Тайцзицюань».
Следом, после небольшой прогулки по с. Ширяево, снова закипела работа. Участники приступили к созданию «карты будущего». На горизонтальной оси которой располагаются временные рубежи: неизбежное будущее (2016 – 2018 гг.); вероятное будущее (2019 – 2021 гг.), будущее на грани фантастики (2022 – 2024 гг.), участники под руководством экспертов заполняли карту различными объектами (сущностями). Содержание и момент появления карточки на временной карте согласовывался группой. Работа была построена на личных примерах и опыте. Когда член группы озвучивал какую-то идею, то он подкреплял ее примером. Так происходил «обмен опытом».
Полученные в ходе групповой работы «карты будущего» были презентованы всем участникам, экспертам, наблюдателям и организаторам форсайт-сессии.
Группа направления «АКТИВ» акцентировала внимание на необходимости создания и развития учебных центров профсоюзов, увеличении доли осознанного членства среди молодежи, проведении мероприятий, направленных на выявление профактивистов, профлидеров. Модераторами этого направления работали старший научный сотрудник Дома-музея В.И. Ленина в г. Самаре Анастасия Чумакова и инженер 1 категории АО «РКЦ «Прогресс», ППО РКЦ «Прогресс» (Профсоюзов Общего Машиностроения) Дмитрий Туманов. Экспертом группы выступил председатель областной организации профсоюза работников АПК Михаил Астафьев.
Группа направления «ИМИДЖ» указала на отсутствие новой яркой молодежной профсоюзной символики, недостаточное использование современных технологий. Участники этой группы активно продвигали идею создания единого информационного ресурса. Не обошли стороной и тему депутатства и представительства молодежи во власти. Ребята говорили о том, что профсоюзам было бы неплохо быть активнее в работе законодательных органов, и даже как мегапроект придумали создание индивидуализированной пиар¬программы.
Модераторами группы выступили инженер 2 категории АО «РКЦ «Прогресс», ППО РКЦ «Прогресс» (Профсоюз Общего Машиностроения) Анастасия Карпова и специалист администрации г.о. Новокуйбышевск по молодежной политике Сергей Апарин. Эксперты от ППО «РКЦ «Прогресс» Владимир Булаев и председатель обкома профсоюза машиностроителей Николай Аникин дали очень много полезных советов молодым членам профсоюзов по формированию правильного имиджа профлидера в частности и профсоюза в целом.
В оценке работы этой группы Дмитрий Колесников отметил инициативу и рассказал ребятам о том, что уже сделано в этом направлении, и о сложностях продвижения профсоюзных активистов в законодательные структуры. Поделившись опытом, зампредседателя ФПСО выразил надежду, что именно с помощью потенциала молодых будут достигнуты все высоты, поставленные перед профсоюзами.
Группа направления «ИНФОРМ» предложила очень много интересных реальных проектов. Например, онлайн-проект базы данных «Проф-инфо», где доступ к информации будет осуществляться только по номеру профсоюзного билета, с дальнейшей фильтрацией по уровню доступа - согласно занимаемой должности. Или ежегодная выставка достижений в сфере передачи информации между профсоюзами и членами профсоюза. Идеи были самые разнообразные и не повторялись, но в одном группа была едина: скоро вся информация перейдет в интернет и печатных изданий не будет.
Тем не менее участники обратили внимание, что самый лучший процесс и обмен информацией - это личный диалог, так сказать «глаза в глаза». Общее мнение всех участников группы можно выразить так: нужно проводить и организовывать больше форумов не только у себя в организациях, но и между отраслями и собирать не по сто человек, а по 500 и более.
Эксперты высоко оценили работу модераторов этой группы - специалиста по работе с молодежью ППО ЗАО «Новокуйбышевская нефтехимическая компания» (Химпром) Лидии Козочкиной и председателя Совета Молодежи ПАО «МРСК Волги» - «Самарские распределительные сети», заместителя председателя МС ФПСО, члена Всеросийского Электропрофсоюза, члена Российского союза молодежи Андрея Кузнецова.
Группа направления «КАДРЫ» сосредоточилась на создании условий и предоставлении возможностей для самореализации молодых членов профсоюзов. Участники активно обсуждали развитие профсоюзного обучения. К слову, отметим, что на данный момент отсутствует единая система подготовки профсоюзных работников. Нет стандартов профсоюзной компетентности к преподавательскому составу, не ведется подготовка нового поколения профсоюзных преподавателей.
Участники предложили заняться преобразованием форм обучения: дистанционное
обучение, вебинары, онлайн-тренинги. Все они должны проводиться как отечественными, так и зарубежными преподавателями.
Особо интересными были проекты по созданию профессионального и образовательного стандарта для профсоюзных лидеров. Участники также выдвинули смелый проект по организации международного профсоюзного конкурса по типу «IВолги», на котором бы профсоюзные лидеры могли предложить свой проект в сфере профсоюзного движения. Умело направляли группу модераторы Анастасия Ефанова (САМИПД) и Вячеслав Михайлов (ППО «Металлург»). Экспертами выступили заместитель председателя Самарской областной организации работников химических отраслей промышленности Вячеслав Финагин и председатель молодежного совета ФПСО Александр Тихонов.
Можно однозначно утверждать, форсайт-сессия «Профсоюз. Молодежь. Волга» стала площадкой для построения согласованного, взвешенного и ответственного образа будущего молодежи в профсоюзных организациях. Но, конечно, обработка всех идей и информации, полученных от участников и экспертов форсайт-сессии, займет у организаторов еще не одну неделю. Дальнейший шаг, по словам организаторов, это формирование проектных команд для реализации предложенных участниками задумок. И очень бы хотелось видеть в этих командах участников первой форсайт–сессии «Профсоюз. Молодежь. Волга».
Анастасия ЕФАНОВА