ВЕСНА И ЛЕТО В САМАРЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ И ОТДЫХА

Культура и отдых-2015 По информации городского департамента образования, в этом году на финансирование летней оздоровительной кампании из городского и областного бюджетов предполагается выделить более 116 млн. рублей. Лето у самарских детишек обещает быть насыщенным: заработает 165 лагерей с дневным пребыванием, а также семь оздоровительных лагерей. - До начала летнего сезона планируются капитальные и текущие ремонтные работы, мероприятия по обеспечению пожарной безопасности, приобретение мебели, оборудования, санэпидмероприятия, - рассказала руководитель управления дополнительного образования, воспитательной работы и внеурочной занятости детей городского департамента образования Лариса Губарева. – Главная наша задача – выполнить все предписания надзорных органов, чтобы лагеря были открыты своевременно. 43 смены будут посвящены Году литературы в России, 70-летию Победы, технической, военно-патриотической, межнациональной тематике. Заработает стационарный палаточный лагерь «Молодежная планета», который проходит одновременно с областным форумом «iВолга». 40 одаренных детишек ждет проект департамента образования и Союза художников России «Творческая дача», победители же городских предметных олимпиад, конференций и конкурсов по традиции отправятся в интересную поездку на теплоходе. Юношей-десятиклассников ждет более серьезная работа. В оздоровительных лагерях и на учебно-тренировочной базе Самарского юридического института ФСИН для них будут проходить профильные смены и военно-полевые сборы. Для тех же ребят, кто этим летом останется в городе, при клубах по месту жительства, в образовательных учреждениях и во дворах заработает еще 115 площадок. Планируется посещение театров, музеев, библиотек. Также на базе «Спортивно-оздоровительного туристического центра «Олимп» будут организованы пять спортивных смен. В рамках летней оздоровительной кампании запланированы учебно-тренировочные сборы для воспитанников специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва и обычных детско-юношеских школ. Что касается школьников, которые решат этим летом немного подзаработать, город им такую возможность также предоставит. - Общая цифра бюджета на занятость молодежи в 2015 году составляет более 10 млн. рублей с учетом областной субсидии, - проинформировала участников заседания руководитель департамента культуры, туризма и молодежной политики Администрации городского округа Самара Татьяна Шестопалова. – В прошлом году уровень субсидий областного бюджета был значительно выше, чем в этом. Поэтому и количество трудоустроенных ребят у нас на этот раз будет меньше. Что касается детей, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, на сегодняшний день это1640 детей, и мы готовы всех трудоустроить. Та же работа будет вестись и с ребятами с ограниченными возможностями здоровья, их у нас 602 человека. Уже заключено 56 соглашений (в прошлом году было 143) с такими предприятиями, как «Авиакор», «Завод приборных подшипников», «Самарский булочно-кондитерский комбинат». Работают ребята и в государственных структурах, в том числе в медицинских учреждениях, учреждениях соцсферы и реабилитационных центрах. Как правило, работодатели откликаются на трудоустройство несовершеннолетних. - В этом году хотелось бы усилить контроль за процедурой наставничества, - продолжает Татьяна Шестопалова. – Потому что одно дело – трудоустроить молодого человека и дать ему возможность поработать, другое – сформировать определенное видение будущей профессии. Пока с этим сложно. Для развития региона Также на заседании городской трехсторонней комиссии с вопросом о мерах по развитию трудового соперничества в организациях Самары в рамках ежегодных региональных конкурсов профессионального мастерства выступил председатель Федерации профсоюзов Самарской области Павел Ожередов. - Начиная с 2013 года, в регионе проводится трудовой конкурс «Профессионал года». Он проходит по отраслевому принципу, на уровне министерств и при участии отраслевых профессиональных союзов. На региональный уровень в победители трудовых конкурсов выходит 66 человек по 10 номинациям, они награждаются накануне Первомая на общем областном собрании. В прошлом году каждый получил по 50 тыс. рублей, трудовым династиям выделяется машина, - рассказал Павел Григорьевич. Председатель ФПСО уточнил также, что для достижения более высоких показателей нужно добиться того, чтобы в эффективной и творческой работе был заинтересован как весь коллектив, так и персонально каждый работник. - Мы предлагаем обсудить вопрос организации экономического соперничества как на предприятиях города, так и между ними, - продолжает Павел Ожередов. – Такая форма состязания может хорошо вписаться в новую систему местного самоуправления, когда каждый район города будет наделен статусом органа МСУ и заинтересован в своем развитии. Предлагается 30 апреля награждать не только победителей конкурса профмастерства, но и коллективы, которые наиболее активно работали в сфере социального партнерства. И 1 Мая, как было в советское время, когда предприятия боролись за то, чтобы возглавить колонну, в каждом районе выделить и вывести вперед лучших из лучших.