02 марта 2015 12:16
Для заявителей порядок получения выплат изменится незначительно. Работник по-прежнему будет обращаться к работодателю. Просто теперь к больничному листу ему придется прикладывать личное заявление в соцстрах, в котором он укажет желаемый способ получения пособия: на банковский счет или почтовым переводом. После этого в течение пяти календарных дней работодатель должен передать документы в соцстрах. И еще спустя 10 календарных дней работник получит деньги либо на банковский счет, либо почтовым переводом. В настоящее время работодатель самостоятельно оплачивает сотрудникам больничные листы и вычитает данную сумму из страховых взносов, которые ему необходимо перечислить в фонд. - Изменения в порядке выплаты пособий направлены на защиту граждан, - поясняет Елена Кривошеева. – Сотрудники не будут так зависимы от работодателя. В случае, если компания ликвидирована или невозможно установить ее фактическое местоположение, человек сможет самостоятельно обратиться в отделение фонда и оформить заявление для назначения пособия. Елена Кривошеева пояснила, что данные изменения распространяются также на пособия в связи с материнством и детством, а также несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями. Новый порядок выплаты пособий начнет действовать 1 июля 2015 года в четырех регионах России, среди которых и Самарская область. Ранее изменения ввели еще в десяти субъектах Российской Федерации.
Все новости