Поиск по сайту

Областной союз «Федерация профсоюзов Самарской области»

Павел Ожередов: «Профсоюзы должны формировать политическую повестку дня»

20 ноября 2017 12:16

Павел Ожередов.jpg16 ноября в самарском театре оперы и балета члены и руководители профсоюзных организаций региона во второй раз в своей истории торжественно отпраздновали День профсо­юзов Самарской области. О том, как шла подготовка к этому мероприятию, и какие задачи сегодня стоят перед Федерацией профсоюзов, «НТ» рассказал ее председатель Павел Ожередов.

  - В чем, на ваш взгляд, сегодня заключается основная задача профсоюзов? И какими методами она достигается в самарском регионе?
  - Прежде всего, должен отметить, что на предприятиях, где есть профсоюзные организации, максимально развито социальное партнерство, которое является взаимовыгодным как для работников, так и для работодателей и, по большому счету, - государства в целом. Если говорить о Самарской области, сегодня в 98% организаций, где есть профсоюз, действует коллективный договор, который гарантирует «белую» заработную плату, обязательства по охране труда и другие социально-трудовые вопросы, о которых договариваются профсоюзы и работодатель.
  Таким образом, одной из основных задач сегодня мы считаем создание профсоюзных организаций на всех предприятиях Самарской области. Этому было посвящено большое совещание, которое состоялось 10 октября в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд» с участием врио губернатора Самарской области Дмит­рия Азарова, регионального правительства, глав всех городов и районов, координаторов сторон трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, профсоюзного актива. Целью совещания было придание нового импульса работе в системе социального партнерства. Неслучайно на этом совещании присутствовали представители среднего и малого бизнеса, где о прозрачных правоотношениях, социальном партнерстве между работниками и работодателями говорить не приходится. Мы заострили этот вопрос, и сегодня имеем согласованный сторонами и подписанный врио губернатора протокол, в котором содержатся конкретные поручения правительству и муниципалитетам, а также даты исполнения этих поручений.

  - Значит ли это, что количество членов проф­союзов в регионе в ближайшее время будет расти?
  - В 2016 году Самарская область стала одним из немногих регионов, где было остановлено падение профсоюзной численности. В прошлом году мы потеряли около 7 тысяч членов, но в 2017-м, думаю, тысяч на 20 прирастем. Сегодня я понимаю, за счет кого мы совершим этот прорыв. И одним из этих драйверов должна стать молодежь. У нас 50 тысяч членов молодежного актива, всего же членов профсоюзов в возрасте до 35 лет (вместе со студентами) - около 200 тысяч человек. Для того, чтобы привлекать их к профсоюзной деятельности, мы внедряем новые формы и методы работы. Так, в этом году мы провели Первый профсоюзный фестиваль «Будем знакомы» - мероприятие, тему которого не мы диктуем молодежи, она придумывает их сама. К нам в Самару едут молодые профлидеры из Саратова, Ульяновска, Оренбурга. Они уже побывали на сызранском «Тяжмаше», на «АвтоВАЗе», 18 ноября очередной фестиваль состоялся на «Арконик СМЗ». Этот обмен опытом приносит мощный заряд позитива и, конечно же, происходит обмен опытом. Все яркие, интересные новости регулярно публикуются в социальных сетях. Кроме того, мы готовим себе кадры в «Школе молодого профсоюзного лидера», из выпускников которой вырастают профессиональные проф­союзные работники. 
  Что же касается увеличения профсоюзного членства, то на предприятиях, где есть свои первички, этот показатель в среднем составляет около 72%. Но есть организации, где охват ниже 50%, и здесь необходим персональный подход к каждому работнику, вовлечение в профсоюз как можно больше членов трудового коллектива, чтобы профсоюз был безоговорочно единственным представителем работников по коллективному договору. 

  - Какие процессы сегодня идут в самих проф­союзных организациях и обкомах? Есть ли серьезные изменения в их структуре? 
  - Недавно мы объединили два региональных профсоюза - машиностроителей и оборонных отраслей промышленности, и перед ними теперь стоит задача увеличения численности членов профсоюза. Считаю, что это укрепит не только материальную базу вновь созданного обкома, но и в целом должно пойти на пользу работников отрасли - за счет создания юридической службы, принятия в штат технических инспекторов и других специалистов, необходимых в деятельности профсоюзов. Большая работа идет по агропромышленному комплексу. Только за 4 месяца в секторе АПК привлечено около 1,5 тысяч новых членов профсоюза. В сфере ЖКХ мы также усилили работу - в множестве коммунальных предприятий, где раньше не было профсоюзов, создаются первички. И мы надеемся, что в течение нынешнего и 2018 года здесь мы увеличим членство с 7 до 20 тысяч. 
  Конечно, не везде работа идет гладко. В регионе есть большой пласт банковских работников. К примеру, в «Сбербанке» есть профсоюз, но он больше выполняет функцию кассы взаимопомощи, чего явно недостаточно для реальной профсоюзной деятельности. Я намерен встречаться с руководителем Поволжского банка СБ РФ и решать эту проблему.

  - Вы считаете, что создание профсоюзов может быть выгодным для работодателя?
  - Увы, не всегда. По данным Минэкономразвития Самарской области, 40% заработной платы находится в теневой экономике. А там, где есть профсоюзы, нет «серых» зарплат. Это, в первую очередь, вопрос НДФЛ. По разным подсчетам, в регионе от 200 до 400 тысяч работников получают минимальные зарплаты, а остальное им выплачивают в конвертах. Работодателю так проще, он экономит на налогах, а, следовательно, себестоимость производимой им продукции снижается. Эти предприятия выпускают на рынок продукты, с которыми не могут конкурировать добросовестные производители. Поэтому навести порядок в этом вопросе - функция государства, но мы готовы внести свою лепту.
  Отказываясь от «серых» зарплат, мы боремся за пенсионные накопления трудящихся. И об этом я говорю всем главам муниципалитетов. Мы развиваем социальное партнерство, и в этом процессе, помимо профсоюзов, задействованы представители власти и работодателей. Есть трехсторонние комиссии муниципальные - во всех 10 городах, во всех 27 муниципальных районах, а также на областном уровне. Сторона власти есть, координационные советы профсоюзов тоже. И сегодня мы заинтересованы в том, чтобы представительство работодателей было легитимным, и всячески способствуем этому. Есть предложение о создании отдельных юридических лиц в муниципальных районах, которые в дальнейшем войдут в «Союз работодателей Самарской области». Уточню, что в него пока входят порядка 170 крупных предприятий региона. Нам бы хотелось, чтобы они входили в него не обязательно напрямую, а через объединения в муниципалитетах. Тогда у нас будет сформирована полномасштабная эффективная система социального партнерства, чего и добиваются профсоюзы. 

  - О каких конкретных делах вы, как председатель Федерации, можете сегодня с гордостью заявить?
  - В последний год мы активизировали выездные юридические консультации на предприятиях области. Каждый раз мы собираем от 20 до 30 человек - работников коллективов, которые обращаются к нашим юристам за консультацией и решением трудовых споров, вопросов, связанных с пенсионным и жилищным правом и другими жизненными ситуациями. Вообще считаю, что в этом заключается основная функция профсоюзов - защита прав трудящихся. Бесконечные митинги и забастовки, как мы уже поняли, -  это пустое сотрясание воздуха, которое не приводит к решению вопросов и проблем. Мы не называем фамилии, но в некоторых случаях люди с нашей помощью добиваются компенсаций в несколько сотен тысяч рублей. За год в правовой департамент ФПСО с обращениями и жалобами обратилось свыше 800 человек из более чем 60 предприятий и организаций региона. Услуги адвоката для работника не стоили ни копейки.

  - А для простых граждан, которые не входят в профсоюзные объединения, ФПСО что-то делает?
  - Безусловно. Например, когда шло активное обсуждение корректировки льгот для отдельных категорий граждан, нам удалось отстоять право на получение компенсаций за услуги ЖКХ работникам бюджетной сферы в сельской местности. А в отношении Ветеранов труда порог нуждаемости для получения льгот был увеличен с 1,5 до 2,5 величин прожиточного минимума. Кроме того, жители Самары наверняка помнят, как в октябре прошлого года власти города приняли необдуманное решение повысить стоимость проезда в общественном транспорте для студентов и школьников. Спустя месяц тарифы были скорректированы, и я считаю, что большая заслуга в этом принадлежит именно Федерации профсоюзов. Мы побудили городскую администрацию отменить свое решение.
  Представители отраслевых профсоюзов входят в коллегиальные органы профильных министерств, в комитеты Губернской думы. Более того, у нас есть свои депутаты в думах всех городов области. Поэтому мы сами формируем политическую повестку дня и имеем возможность влиять на принятие тех или иных решений, которые впоследствии отражаются на жизни наших граждан.


Все новости

Новости

19 и 24 октября состоятся игры полуфинала КВН Лиги трудовой молодёжи

Билеты на 19 и 24 октября смотрите по ссылке kvnsamara.ru

14 октября 2024 09:09

Председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Геннадьевич Колесников поздравил с Днём работника сельского хозяйства

Уважаемые труженики и ветераны агропромышленного комплекса Самарской области! Поздравляю вас с профессиональным праздником - с днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности!

13 октября 2024 09:00

Все новости
00:00