Первый профсоюзный фестиваль «Будем знакомы» за три месяца успел стать настоящей легендой. Три локации, три интересных и не уступающих друг другу по важности темы уже изучены. А в прошедшую субботу в качестве хозяев профсоюзную молодежь приняла ППО «АВТОВАЗа».
Темой новой площадки стала «Профсоюзная стратегия». И кому, как не первичке главного автозавода страны, рассказывать о стратегии взаимодействия с работодателями и властью. «АВТОВАЗ» пережил не только глубочайший кризис, но и не всегда лояльное отношение иностранного руководства к работе профсоюзов.
На четвертую локацию кроме уже постоянных гостей приехали новые участники, а также гости из Ульяновска и Оренбурга. Понаблюдали за работой молодежи председатель Федерации профсоюзов Самарской области Павел Григорьевич Ожередов и директор Самарского института профсоюзного движения Галина Анатольевна Ефанова.
- Мы сейчас много занимаемся с молодыми специалистами, и нам очень приятно, что вы откликнулись на совершенно новый формат общения, - обратился к участникам Проффеста Павел Ожередов. - Первая задача фестиваля - познакомиться друг с другом, поделиться опытом, чтобы профсоюзная работа в организациях и предприятиях была еще более живой и плодотворной.
Перед работой информплощадки председатель первичной профсоюзной организации «АВТОВАЗа» Сергей Юрьевич Зайцев рассказал о ее работе, о трудностях, с которыми каждый день приходится сталкиваться. Ведь заботиться нужно о 77 700 членах профсоюза (считая первички дочерних предприятий автогиганта).
- Наша идеология - участвовать в как можно большем количестве процессов, даже не касающихся напрямую профсоюза и защиты прав работников, - говорит Сергей Зайцев. - Чем чаще мы на виду, тем больше влияния приобретаем.
Несмотря на то, что бывший президент «АВТОВАЗа», Бу Андерссон, изначально был настроен против профсоюзов, с ним удалось договориться. Капля камень точит. И с нынешним руководством, которое представляет Николя Мор, получается наладить сотрудничество. Например, несмотря на весьма сложное и противоречивое финансовое положение завода, профсоюзу удалось добиться индексации заработной платы. И премию работникам вот уже два года стабильно выплачивают в конце августа. Также все работники, которые выходят на пенсию, независимо от стажа и зарплаты, единовременно получают 300 тыс. рублей.
Вопросов к председателю самой крупной в России первички было много. А после небольшой кофе-паузы общение перешло на другой формат. Молодой профактивист «АВТОВАЗа» Игорь Служенков открыл семинар на тему «Осознанная профсоюзная деятельность». Он рассказал участникам фестиваля о том, как правильно подавать себя и свою работу, как нацелиться на успех.
После вкусного и сытного обеда настало время деловых игр, также подготовленных специалистами завода. Для разминки перед игрой «Профсоюзный поток» Денис Иванов провел несколько упражнений на командообразование. Для начала все друг с другом познакомились, написав на бейджах настоящие или вымышленные имена. Так на фестивале появились Фольга, И, Мисс Флер. Участники бросали друг другу мячики, строили рожицы, учились взаимодействию. А потом разделились на шесть команд. Каждая группа стала дирекцией завода. Задача - сэкономить как можно больше денег и не разориться. Два часа напряженной работы мысли и бурных обсуждений пролетели как один миг. Окончив игру, все высказали свои мнения и обсудили, каким образом ее можно перевести на профсоюзную деятельность. После массовых обнимашек и традиционной фотосессии с флагами и хэштегами участники фестиваля отправились по домам.
Пятая, последняя, локация Первого профсоюзного фестиваля состоится в октябре. Дату и место мы сообщим вам в ближайших номерах «Народной трибуны» и в группе Самарского института профсоюзного движения «ВКонтакте». Будем знакомы!