Ежегодное рассмотрение актуальных вопросов устойчивого развития Общества группы ПАО «НК «Роснефть» в регионе присутствия стало хорошей традицией нефтегазовой отрасли Самарской области. Прошедший на днях круглый стол по названной теме стал юбилейным - десятым по счету.
Началось заседание круглого стола с инструктажа по технике безопасности. Поскольку мероприятие проходило в гостиничном комплексе «Холидей Инн Самара», инструктаж был посвящен правилам безопасности пребывания в здании и поведения в экстренных случаях. Такой подход к организации круглого стола свидетельствует о первостепенной задаче компании в обеспечении безопасности труда не только непосредственно на рабочих местах, но и в каждом мероприятии с участием людей.
Участников круглого стола поприветствовал министр промышленности Самарской области С.А.Безруков, отметив, что Роснефть занимает лидирующее место в экономике региона и России, является крупнейшим налогоплательщиком, участвует в финансировании и развитии социальных, спортивных объектов, обладает высоким кадровым потенциалом. Все эти составляющие безусловно обеспечивают положительные результаты работы отрасли.
В своем приветственном слове генеральный директор АО «Самаранефтегаз» Г.Г.Гилаев отметил необходимость проведения подобных мероприятий, которыми продолжаются хорошие традиции подведения годовых итогов, обмена мнениями и предложениями, постановкой задач на дальнейшую работу и развитие компании.
Участникам заседания был представлен фильм о компании, который впечатляет и вызывает чувство удовлетворения деятельностью Роснефти. Достаточно отметить, что отрасль работает с прибылью, производит бензин только евро-стандарта, развивает импортозамещающие технологии на основе научных и инновационных разработок, собственный нефтесервис, который сегодня признан самым современным среди всех российских нефтяных компаний. Роснефть является самым крупным работодателем, а как налогоплательщик обеспечивает четверть доходов страны. И это только часть показателей, характеризующих деятельность кампании, представленной в выступлениях руководителей предприятий нефтегазового кластера региона: Самаранефтегаз, трех нефтеперерабатывающих заводов, Новокуйбышевских нефтехимической компании и завода масел и присадок, Самаранефтепродукт. Каждое выступление, сопровождаемое презентацией, воспринималось наглядно, позитивно, а цифровые показатели в графиках, столбиках, кругах и сегментах выглядели исключительно в превосходной степени.
Интересным лично для меня стал тот факт, что самым старейшим предприятием является Самаранефтепродукт, который в будущем году отметит свое 100-летие. Немного «моложе» Самаранефтегаз, ему исполнилось 80 лет. Остальные предприятия 40-50-х годов «рождения» прошлого столетия.
Наряду с производственными показателями меня, как представителя ФПСО, интересовало состояние социально-трудовых отношений на предприятиях, их регулирование. Перед заседанием удалось пообщаться с рядом председателей профсоюзных организаций. Отрадно то, что во всех предприятиях есть коллективные договоры и сторону работников в них представляет профсоюз. Во всех организациях реализуются социальные программы, которые являются составляющими коллективных договоров и социально-трудовой политики в целом. В данном направлении первостепенным в каждой организации являются такие вопросы, как заработная плата и сохранение ее покупательной способностиа, кадровое укрепление, в том числе через действующие системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала, проведение конкурсов профессионального мастерства. Большое внимание уделяется культуре безопасности производства. Социальные программы предусматривают санаторно-курортное лечение работников, добровольное медицинское страхование, корпоративные пенсии, различные виды и меры поддержки работников. Для всех организаций характерно занятие работников и членов их семей физической культурой и массовыми видами спорта, приобщение к культуре. Уделяется внимание молодежи, не забываются ветераны. Сохраняется история, действуют музеи, выставочные экспозиции, отдается дань уважения первым руководителям предприятий.
Организации нефтегазового комплекса участвуют также в жизни и развитии территорий присутствия. В формате круглого стола было предоставлено слово приглашенным гостям. Министр лесного хозяйства Самарской области отметил положительную работу предприятий по снижению негативного влияния нефтепроизводства на экологию и, как следствие, снижение числа обращений граждан по поводу загрязнений воздуха. К слову сказать, в вопросе природоохранной деятельности предприятий для меня стало приятной неожиданностью то, что побочная продукция нефтехимии (горящие факелы) используются на ТЭЦ. Наблюдая порою эти факелы в районе Самары, Новокуйбышевска, Отрадного, меня всегда волновал вопрос – неужели нельзя использовать тепло этого пламени с пользой, а не обогревать воздушное пространство? Оказывается, можно.
Много было выступающих от образования - школ, лицеев, гимназий. Все они были благодарны предприятиям за сотрудничество с организациями нефтегазовой отрасли, в том числе в рамках Роснефтьклассов, которые функционируют в образовательных учреждениях, являются первым знакомством с отраслью и возможно выбором школьниками будущей трудовой деятельности. Директора школ отмечали рост престижа Роснефтьклассов, наибольшую активность и успешность учащихся в различных конкурсах, научно-технических и практических олимпиадах, викторинах. Их любимыми предметами становятся химия, физика, математика. Такая сопричастность объединяет ребят, готовит к будущей жизни, осознанному выбору профессии. С большой вероятностью можно предположить, что учащиеся Роснефтьклассов в перспективе станут работниками отрасли. Кроме того, образовательные учреждения отмечали большой вклад компании в обеспечение их деятельности и развития, в организацию командообразующих спортивных мероприятий, оказание помощи в приобретении спортивного инвентаря, строительство и ремонт спортивных объектов, оснащение объектов культуры необходимой аппаратурой, их ремонт и многое другое.
Не могу не отметить короткое выступление почетного гражданина Самарской области, бывшего руководителя исполнительного органа власти региона в сфере ТЭК, химической и нефтехимической отрасли А.И.Родионова. Он сказал о том, что 25 лет назад область и мечтать не могла о социальном партнерстве власти и отрасли, которое создано сегодня. Взаимодействие власти и промышленных предприятий, особенно влияющих на экологию, носят взаимозаинтересованный характер – реальная польза для региона и эффективное развитие нефтегазовой отрасли.
В качестве приглашенного участника круглого стола слово предоставили и мне. От имени Федерации профсоюзов был сделан акцент на социальном партнерстве в сфере труда, его продуктивности на предприятиях и пожелании дальнейшего ведения диалога работодателей и профсоюзов, направленного как на развитие нефтегазовой отрасли, так и на повышение уровня жизни занятых в ней 350 тысяч работников, а значит и членов их семей. Коллективные договоры отрасли, работа первичных профсоюзных организаций заслуживают высокой оценки и всегда занимают передовые позиции в конкурсах ФПСО. Именно поэтому по инициативе ФПСО в преддверие Первомая 2017 года АО «Самаранефтегаз» было награждено почетным знаменем «Организация эффективного социального партнерства в сфере труда», которое вручено Губернатором Самарской области и председателем Федерации профсоюзов Самарской области. За 5 лет такими знаменами было награждено 30 организаций, три из которых от нефтегазовой отрасли.
На заседании круглого стола много говорилось об экологии еще и потому, что 2017 год объявлен в России годом экологии. Все участники мероприятия получили красочную памятку по экологической безопасности, подготовленную ПАО «НК «Роснефть». Кредо компании обозначено такими словами: «Основное правило – не делай того, чего не делал бы в собственном доме». Хорошо бы, если все и каждый это понимал и был настоящим и рачительным хозяином не только в собственном, но и в общем доме, называемом планетой Земля. Интересен факт из названной брошюры: человек вдыхает 20 литров кислорода в час. В год дерево выделяет кислорода, необходимого для семьи из 4- человек. Так что, люди, бережем Землю, сажаем деревья для себя и будущих поколений!
Любовь Черний, руководитель департамента Социально-трудовых отношений и Социального партнерства ФПСО.
