КАК МОЛОДЫЕ ПОДНИМУТ ПРОФСОЮЗЫ

80 молодых и активных участников, представлявших 21 членскую организацию ФПСО и 48 предприятий, собрались со всех уголков области 26 июня на базе отдыха «Дубки». Профсоюзники начали приезжать на место проведения форума еще задолго до его официального открытия. С 9 часов утра молодежь встречалась, собиралась, знакомилась друг с другом. А ровно в 11.00 в зале ресторана «Русский лес» состоялось торжественное открытие форума. Поприветствовать молодых профактивистов приехали заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Колесников, вице-президент регионального отделения «Союза работодателей Самарской области» Геннадий Кулаков, председатели областных комитетов и представители профильных министерств. 
- Мы рады, что ваши предприятия, профсоюзные организации нашли возможность вас сюда делегировать, - обратился к участникам Дмитрий Колесников. - Как вы видите, я тоже отношусь к молодежи, и это говорит о том, что у молодых и активных в профсоюзах есть перспектива для дальнейшего развития. В первую очередь, хочется вам пожелать плодотворной работы, чтобы из этого мероприятия вы вынесли что-то интересное, познавательное - то, что пригодится вам в дальнейшей работе и общественной жизни. За нами будущее, у нас все получится. Дорогие коллеги, форум объявляется открытым!
На протяжении трех дней ребят ждала непростая, но интересная работа. Забегая, вперед, хотелось бы отметить, что основные ожидания участников форума - обмен опытом и получение новых и ценных для успешной профсоюзной работы знаний и умений - были оправданы. Началось мероприятие с интересной и полной дискуссий встречи с представителями министерств Самарской области. Также в рамках форума уже в первый день прошли два обучающих семинара на следующие темы: «Социальное партнерство» и «Информационная работа». А увенчался первый день вечерним (даже скорее ночным) квестом, целью которого было сплотить три команды, на которые все участники форума были поделены жеребьевкой еще во время регистрации. 
На следующий день молодежь начала трудиться над выработкой рекомендаций и созданием проектов для улучшения дальнейшей работы молодежных советов ФПСО, отраслевых и первичных профсоюзных организаций. Также прошли не менее важные лекции-семинары по правовой защите и охране труда. Нужно отметить, что вопросы, которые были рассмотрены на лекциях, не оставили равнодушными ни одного участника форума, и отведенные на них временные рамки молодые профактивисты пытались раздвигать за счет перерывов в обучении. В свою очередь, мы надеемся, что на все вопросы как первого, так и второго дня занятий специалисты Федерации профсоюзов Самарской области ответили в полной мере, и всеми советами участники смогут смело воспользоваться на рабочих местах. 
Как мы уже писали выше, ребятам было предложено определить наиболее важные проблемы в работе молодежных советов и причины их возникновения. В качестве основных проблем были определены такие как: низкий уровень компетентности профсоюзных работников вследствие отсутствия единой системы подготовки профактива, недостаточная информированность работников о деятельности и достижениях профорганизаций, а также отсутствие положительного имиджа профсоюзов в обществе.
Почти всю вторую часть дня 27 июня редакционная комиссия из числа участников разрабатывала и в завершении форума предложила резолюцию, которая включила в себя некоторые рекомендации, необходимые для решения обозначенных проблем. А именно:
• формировать положительный имидж профсоюза посредством повышения уровня компетентности профактива и освещения информационных поводов, показывая значимость профсоюза для молодежи в области защиты социально-трудовых, правовых и иных интересов;
• разрабатывать программы по реализации молодежной политики профсоюзов на всех уровнях, участвовать в разработке планов работы;
• проводить работу по созданию молодежных советов (комиссий) и содействовать их эффективной деятельности в целях формирования кадрового резерва;
• повышать свою квалификацию, постоянно осуществлять обучение профактива, применять полученные знания на практике;
• содействовать представительству профсоюзной молодежи на всех уровнях в органах по регулированию социально-трудовых отношений, а также комиссиях для ведения коллективных переговоров, подготовки коллективных договоров, соглашений, включения разделов о социальных и правовых гарантиях работающей молодежи и осуществления контроля над их выполнением;
• содействовать выдвижению представителя молодежи в выборные органы профсоюзных организаций на всех уровнях;
• повышать личную ответственность за соблюдение уставных требований;
• укреплять профсоюзную солидарность, принимать активное участие в коллективных действиях профсоюза с использованием новых форм и методов;
• проводить ротацию профсоюзных кадров, в том числе посредством ограничения замещения руководящих должностей двумя сроками.
Частичное решение этих пунктов было представлено в проектах, разработанных и представленных участниками форума: «Система профсоюзного образования», «Имидж профсоюзной организации» и «Информационная работа в профсоюзе», в которых ребята объединили полученные на форуме практические и теоретические знания с собственным опытом.
Уезжая, молодые профактивисты высказали желание снова поучаствовать в подобном форуме, чтобы поделиться с друзьями и старшими коллегами своими новыми разработками.