• Главная
  • /
  • Документы
  • /
  • Официальные документы
  • /
  • Соглашение между министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Федерацией профсоюзов Самарской области и «Союзом работодателей Самарской области»

Официальные документы

Соглашения: 


Соглашение между министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Федерацией профсоюзов Самарской области и «Союзом работодателей Самарской области»

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, в лице министра Фурсова Олега Борисовича, действующего на основании Положения о министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Федерация профсоюзов Самарской области в лице председателя Ожередова Павла Григорьевича, действующего на основании Устава Федерации профсоюзов Самарской области, и Региональное объединение работодателей «Союз работодателей Самарской области» в лице президента Кирилина Александра Николаевича, действующего на основании Устава регионального объединения работодателей «Союз работодателей Самарской области», именуемые в дальнейшем Сторонами, согласились о нижеследующем:

1. Предметом настоящего Соглашения является осуществление совместных действий по:

- обеспечению представительства сторон работников и работодателей для ведения коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению коллективных договоров  в организациях Самарской области;

- увеличению количества заключаемых организациями Самарской области коллективных договоров;

- недопущению включения в коллективные договоры организаций обязательств, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством;

- осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров, принимаемых в организациях Самарской области;

- оказанию методической помощи сторонам социального партнерства.

2. Стороны осуществляют сотрудничество в следующих формах:

- проведение совместных проверок выполнения коллективных договоров, принимаемых в организациях  Самарской области;

- обмен нормативными правовыми актами и их проектами, планами работы сторон Соглашения, методическими, информационными и другими материалами (по итогам выполнения Соглашения за год);

- проведение консультаций и совместных конференций по вопросам социального партнерства на уровне организаций Самарской области, сроки и место проведения которых определяются Сторонами;

- создание совместных временных рабочих и экспертных групп для подготовки проектов правовых актов.

Настоящее Соглашение не препятствует Сторонам в определении и развитии иных взаимоприемлемых направлений и форм сотрудничества.

3. Стороны обязуются:

- осуществлять планирование проведения мероприятий по осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров организаций Самарской области;

- по инициативе одной из Сторон участвовать в проведении совместных проверок выполнения коллективных договоров организаций Самарской области;

- своевременно предоставлять необходимую и достоверную информацию по вопросам совместного ведения;

- проводить семинары по вопросам развития социального партнерства  на уровне организаций Самарской области;

- совместно разрабатывать методические материалы по вопросам коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в организациях  Самарской области;

- проводить совместные консультации по разрешению коллективных трудовых споров, возникающих в связи с заключением и исполнением коллективных договоров в организациях Самарской области.

4. Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области также обязуется:

- проводить в установленном законом порядке уведомительную регистрацию подписанных коллективных договоров организаций Самарской области;

- сообщать представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в Государственную инспекцию труда в Самарской области о выявленных в ходе проведения уведомительной регистрации коллективных договоров условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством о труде;

- направлять в Государственную инспекцию труда в Самарской области материалы о выявленных в ходе проведения проверок выполнения коллективных договоров нарушениях трудовых прав работников на предмет возбуждения дел об административных правонарушениях.

5. Федерация профсоюзов Самарской области также обязуется:

- оказывать содействие в создании полномочных представителей работников для ведения переговоров по подготовке и заключению коллективных договоров организаций Самарской области;

- оказывать правовую помощь представителям работников организаций Самарской области по вопросам развития социального партнерства на уровне организации;

- оказывать участникам договорного регулирования социально-трудовых отношений организаций Самарской области помощь в обучении (повышении квалификации), в том числе на базе негосударственного образовательного учреждения «Учебный центр профсоюзов», нормам и правилам переговорного процесса.

6. Региональное объединение работодателей «Союз работодателей Самарской области» также обязуется:

- оказывать содействие в соблюдении членами регионального объединения работодателей «Союз работодателей Самарской области» установленного законодательством порядка ведения переговоров по подготовке и заключению коллективных договоров организаций области;

- осуществлять контроль за своевременным представлением работодателями подписанных коллективных договоров организаций, являющихся членами регионального объединения работодателей «Союз работодателей Самарской области», на уведомительную регистрацию;

- способствовать проведению проверок выполнения коллективных договоров в организациях, являющихся членами регионального объединения работодателей «Союз работодателей Самарской области».

7. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания и действует по 31 декабря 2015 года.

8. Стороны при взаимном согласии вносят в настоящее Соглашение необходимые дополнения и изменения, которые оформляются дополнениями, являющимися неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

Совершено в г.о. Самара «18» февраля  2013 года в четырех подлинных экземплярах, два для Министерства и по одному для каждой из Сторон.




Возврат к списку
Политика конфиденциальности