Ф Н П Р

общественная организация

Федерация профсоюзов Самарской области

ПРЕЗИДИУМ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


24.12.2015 г.                                      г. Самара                     № 3-3                                


О плане работы ФПСО 
на I полугодие 2016 года


ПРЕЗИДИУМ    ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1.     Утвердить план работы ФПСО на I полугодие 2016 года (прилагается).

2.     Президиум оставляет за собой право вносить дополнения и изменения в план работы в течение полугодия.

3.     Контроль за выполнением Плана возложить на Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО.


Председатель                                                                           П.Г.Ожередов


УТВЕРЖДЕН

Постановлением

Президиума ФПСО

№ 3-3 от 24.12.2015 г.


                                                                                 ПЛАН РАБОТЫ

Федерации профсоюзов Самарской области

на I полугодие 2016 года


Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные

I. Заседание Совета

1.

О стратегии информационной политики ФПСО в целях развития профсоюзного движения

14 апреля

Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО, членские организации ФПСО

2.

Об участии профсоюзов Самарской области в мероприятиях 1 мая 2016 г.

Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО

II. Заседания Президиума

1.

Об итогах сводной статистической отчетности ФПСО за 2015 год

25 февраля

Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО

2.

О совместной работе ФПСО и Отделения Пенсионного фонда РФ по Самарской области, в рамках Соглашения о сотрудничестве по защите пенсионных прав трудящихся

Правовой департамент ФПСО, Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСО, Отделение пенсионного фонда РФ по Самарской области (по согласованию)

3.

Об опыте работы Территориальной организации профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Центрального военного округа по мотивации профсоюзного членства

Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО,

Территориальная организация профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Центрального военного округа

1.

О практике работы Самарской областной организации профсоюза работников химических отраслей промышленности в сфере защиты социально-трудовых прав работников

24 марта

Правовой департамент ФПСО, Самарская областная организация профсоюза работников химических отраслей промышленности

2.

О практике применения ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в организациях химической промышленности

Техническая инспекция труда ФПСО, Самарская областная организация профсоюза работников химических отраслей промышленности

3.

Об исполнении уставных обязательств Самарской областной организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО, Контрольно-ревизионная комиссия ФПСО

1.

О проектах документов на заседание Совета ФПСО

14 апреля

Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО

2.

О ходе выполнения областного трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений (2015-2017гг.) в 2015 году и действиях профсоюзов по достижению параметров соглашения в условиях нестабильной экономической ситуации.

Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСО

1.

Об итогах коллективно-договорной кампании и конкурса на лучший коллективный договор 2015 года.

23 июня

Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСО

2.

О практике консультационной и информационной помощи общественным уполномоченным, доверенным лицам по охране труда в проведении профсоюзного контроля условий и охраны труда

Техническая инспекция труда ФПСО

3.

Об исполнении уставных обязательств Самарской областной организации Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз»

Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО, Контрольно-ревизионная комиссия ФПСО

4.

О плане работы ФПСО на II полугодие 2016 года

Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО

III. Совещания с руководителями членских организаций

1.

Выездное совещание с руководителями членских организаций

13 января

Членские организации ФПСО

2.

О сохранении и развитии имущества ФПСО на примере Санатория «Красная Глинка»

11 февраля

Правовой департамент ФПСО

3.

О состоянии вопроса оплаты пособий по социальному страхованию в условиях их назначения и выплаты напрямую Фондом   социального страхования

19 мая

Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСО, Фонд социального страхования Самарской области

IV. Работа постоянных комиссий Совета ФПСО

1.

Об итогах статистической отчетности по профсоюзному членству на 2015 г. и задачах по сохранению и увеличению профчленства

февраль

Постоянная комиссия Совета ФПСО по организационной работе и кадровой политике

2.

Об итогах смотра-конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию ФПСО за 2015 год

апрель

3.

Заседание комиссии по законотворческой деятельности

по отдельному плану

Постоянная комиссия Совета ФПСО по законотворческой деятельности

4.

О подведении итогов смотра-конкурса

на звание « Лучший уполномоченный

по охране труда ФПСО»

март

Постоянная комиссия Совета ФПСО по охране труда и защите от экологической опасности

5.

О подведении итогов смотров - конкурсов «Лучшее освещение деятельности профсоюзов печатными СМИ», «Лучшая организация информационной работы в профсоюзах».

апрель

Постоянная комиссия Совета ФПСО по информационной работе

6.

О состоянии и задачах профсоюзов по недопущению ухудшения положения работников в социально-трудовой сфере

май

Постоянная комиссия Совета ФПСО по защите социально-трудовых прав и гарантий членов профсоюзов

7.

Заседание комиссии по вопросам собственности

по отдельному плану

Постоянная комиссия Совета ФПСО по вопросам собственности

V. Работа Молодежного Совета

1.    

Продолжение работы по формированию молодёжных советов (комиссий) профсоюзных организаций всех уровней.

весь период

Председатель МС,

члены МС ФПСО

2.    

Изучение молодёжных разделов коллективных договоров членских организаций с целью создания оптимального макета молодёжного раздела коллективного договора.

весь период

Молодёжный совет ФПСО

3.    

Участие в заседаниях коллегиальных органов ФПСО, постоянных комиссий Совета ФПСО.

весь период

Молодёжный совет ФПСО

4.    

Участие в научно-практической конференции «Будущее города – в профессионализме молодых»

апрель

Молодёжные советы членских организаций ФПСО

5.    

Участие в акциях коллективных действий проводимых ФНПР и ФПСО 1 мая 2016 года

1 мая

Члены МС ФПСО

6.    

Подготовка и проведение заседаний Молодёжного совета ФПСО.

I, II кв.

Председатель МС, члены МС

7.    

Проведение семинара на тему «Организация и проведение коллективных действий. Трудовые конфликты»

Iкв.

Члены МС ФПСО, НОУ «УЦП»

8.    

Организация проведения уроков, курсов, лекций и т.д., посвящённых деятельности профсоюзов, а также по теме «Молодёжь и профсоюз: технологии взаимодействия» для средне-специальных и высших учебных заведений.

Iкв.

Члены МС ФПСО;

Молодёжные советы членских организаций ФПСО

9.    

Проведение выездных заседаний Молодёжного совета в организациях и учреждениях членских организаций ФПСО.

весь период

Члены МС ФПСО;

молодёжные советы членских организаций ФПСО

10.                      

Разработка, методических пособий (буклетов, брошюр и т.д.) в помощь молодому профсоюзному лидеру

весь период

Члены МС ФПСО

11.                      

Обобщение информации членских организаций ФПСО о ходе реализации молодёжной политики и информирование о результатах, используя профсоюзные СМИ.

весь период

Молодёжный совет ФПСО

12.                      

Участие в подготовке и проведении «Школы молодого профсоюзного лидера».

I кв.

Молодёжный совет ФПСО

13.                      

Участие в проводимых мероприятиях окружного и Всероссийского уровня, направленных на реализацию молодёжной политики ФНПР.

весь период

Молодёжный совет ФПСО

14.                      

Участие в заседаниях межведомственных комиссиях при Правительстве Самарской области, СГД, Министерствах и ведомствах Самарской области

весь период

Молодёжный совет ФПСО

15.                      

Организация и участие в смотре-конкурсе ФПСО на лучшую работу с молодёжью

июнь

Молодёжные Советы членских организаций ФПСО

16.                      

Размещение информации в СМИ о работе Молодёжного Совета ФПСО.

весь период

Молодёжный Совет ФПСО

17.                      

Организация и проведение Форума студенческой и работающей профсоюзной молодёжи

май/ июнь

Члены МС ФПСО,

18.                      

Участие в ежегодной Межотраслевой спартакиаде ФПСО

январь

Молодёжный совет ФПСО

19.                      

Фестиваль рабочей песни

май

Члены МС ФПСО, Молодёжные Советы членских организаций.

20.                      

Конкурс агитационно-мотивирующих листовок

март

Члены МС ФПСО, Молодёжные Советы членских организаций.

VI. Общие мероприятия

1.

Сбор, анализ и составление сводных статотчетов о профсоюзном членстве и итогах деятельности региональных объединений профсоюзов в представительских и защитных функциях в 2015 г.

1 квартал

Департаменты ФПСО

2.

Посещение сотрудниками департаментов первичных профсоюзных организаций по направлениям деятельности Федерации профсоюзов Самарской области.

в течение пол/год.

Департаменты ФПСО

3.

Заседания постоянных комиссий Совета ФПСО:

- по оргработе и кадровой политике;

- по защите социально-трудовых прав и гарантий членов профсоюзов;

- по нормотворческой деятельности;

- по охране труда и защите от экологической опасности;

- по вопросам собственности профсоюзов.

по планам комиссий

Председатели постоянных комиссий Совета ФПСО

4.

Проведение заседаний

координационного комитета

коллективных действий ФПСО

по мере необходимости

Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО

5.

Оказание практической, методической помощи членским организациям по основным направлениям деятельности.

в течение полугодия

Департаменты ФПСО

6.

Взаимодействие с молодежными структурами Администрации области, города Самары, молодежным парламентом Губернской Думы по реализации программ по работе с молодежью.

постоянно

Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО

7.

Участие в работе межведомственной комиссии по патриотическому воспитанию молодежи при Правительстве Самарской области.

в течение полугодия

Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО

8.

Координация деятельности профсоюзной стороны в 3-х сторонних комиссиях всех уровней.

Постоянно

Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСО

9.

Оказание практической помощи   трехсторонним комиссиям в городах и районах области.

в течение полугодия

Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСО

10.

Работа в рамках Соглашений с государственными органами контроля в сфере труда и иных соглашений о взаимодействии с ФПСО.

в течение

полугодия

Департаменты ФПСО

11.

Взаимодействие с министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области по контролю за выполнением коллективных договоров предприятий.

постоянно

Департаменты ФПСО

12.

Работа по реализации права законодательной инициативы профсоюзов Самарской области.

Постоянно

Правовой департамент ФПСО

13.

Защита трудовых прав членов профсоюзов, в том числе в судах.

в течение

полугодия

Правовой департамент ФПСО

14.

Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве.

по мере необходимости

Главный технический инспектор труда ФПСО

15.

Проведение семинаров-совещаний с техническими инспекторами труда.

по отдельному графику

Главный технический инспектор труда ФПСО

16.

Проведение семинаров-совещаний с заведующими орготделов и специалистов по работе с молодежью.

в течение

полугодия

Департамент организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО

17.

Совещание с бухгалтерами членских организаций

январь

Департамент финансов и учета ФПСО

18.

Проведение инвентаризации имущества ФПСО

февраль

Департамент финансов и учета ФПСО, правовой департамент ФПСО, департамент управления делами ФПСО

19.

Участие в рамках Соглашений во взаимодействии с Госинспекцией труда, ЦГСЭН, Гостехнадзором, органами прокуратуры, управлением охраны труда по совместному контролю за условиями и   охраной труда на предприятиях.

Постоянно

Главный технический инспектор труда ФПСО

20.

Продолжить выход телевизионного «Профсоюзного вестника».

Постоянно

Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСО

21.

Участие профсоюзов Самарской области в мероприятиях 1 и 9 мая 2016 г.

1, 9 мая

Департаменты ФПСО, Членские организации,

22.

Проведение межрегионального профсозного форума

июнь

Департаменты ФПСО, Членские организации,

23.

Проведение ежегодной Межотраслевой спартакиады.

январь

Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСО

  VII. Работа НОУ «Учебный центр профсоюзов»







                   

Январь

21

Практическое применение трудового законодательства РФ. Роль профсоюзов в правовом регулировании трудовых отношений

V11 сьезд ФНПР о стратегии и тактики деятельности профсоюзов в новых условиях. Трудовой договор. Особый порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией предприятия.

- Массовое сокращение работников и его правовые последствия.

Общие принципы грамотного увольнения работников.

- Антикризисные меры: изменения в оплате труда, введение режима неполного рабочего времени, вынужденный простой, направление в отпуска без содержания. Индивидуальные трудовые споры: судебная практика.

-Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений.       -Представительство интересов работников.

 

Февраль

9-10

Обучение вновь избранных председателей профсоюзных комитетов первичных организаций и профактива, не имеющего    опыта профсоюзной деятельности.

- Правовые основы и гарантии деятельности профсоюзов.

- Организационная работа в профсоюзной организации. Вопросы делопроизводства.

- Трудовой Кодекс РФ: цели, задачи, основные принципы. Регулирование трудовых отношений.

- Коллективный договор как средство правового регулирования трудовых отношений на предприятии и в организации.

- Мотивация профсоюзного членства.

- Имидж и лидерство современного профсоюзного руководителя.

18-19

Основные направления деятельности профсоюзной организации в современных условиях ( для различных категорий профсоюзного актива)

- профсоюзное движение на современном этапе

- основные направления работы профсоюзного комитета

- мотивация профсоюзного членства

- правовые основы и гарантии деятельности:

- последние изменения в трудовом законодательстве. Обзор новаций.

«узкие места» трудового законодательства: как найти правовые решения и как применять их на практике.

секрет фирмы: как защитить и сохранить коммерческую тайну.

персональные данные работников. Тонкости оформления больничных листов.

новое в обязательном социальном страховании.

охрана труда в организации: что нужно знать.

зарплата, пособия, больничные: что важно знать.

межэтнические и межконфессиональные отношения и профилактика экстремизма в РФ.

- основные формы профсоюзных массовых акций и технология их проведения

- профсоюзы как равноправный социальный партнер

- Социально-политические процессы в современной России.

-Вступление в ВТО. Профсоюзы как социальный институт общества.

Март

15-16

Коллективный договор как средство правового регулирования трудовых отношений на предприятии, в организации.

( для руководителей профсоюзных организаций, работодателей и их представителей)

-Закон Самарской области о социальном партнерстве.

-Коллективный договор6 понятие, действие, структура, содержание, ответственность сторон,

внесение изменений и дополнений, регистрация в органе по труду.

-Технология заключения коллективного договора- 7 шагов к успеху.

- Современные технологии ведения переговоров.

-Деловая игра « Первый день переговоров по заключению коллективного договора»

Правозащитная и законотворческая деятельность профсоюзов

( для профсоюзных работников всех уровней)

-Трудовой Кодекс РФ и право профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде. Контроль профсоюзов за законностью изменений существующих условий трудовых договоров и их расторжение.

- Участие профсоюзов в обеспечении трудовых прав и защите работников.

Учет мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов.

- Оказание юридической помощи членам профсоюза.

- Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде.

- Права профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений.

- Роль профсоюзов в регулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров.

- Деловое общение.

- Конфликты и их разрешение.

23

Основные направления организационно-массовой работы в профсоюзной организации: практика , опыт, формы и методы

( для руководителей профсоюзных организаций)

- структура современного профсоюзного движения в России

- положение о ППО

- структура профсоюзного комитета,

- постоянные комиссии, организация работы с профсоюзным активом, обучение актива.- планирование работы, порядок приема и учета, порядок подготовки и проведения профсоюзных собраний и заседаний выборного профоргана, делопроизводство, статотчетность и анализ, информационная работа в профорганизации.

                                                Апрель   

6-7

Управленческая культура профсоюзного работника

( для профсоюзных работников всех уровней)

- профсоюзная работа- разновидность управленческого труда.

- качества профсоюзного руководителя.

- основные элементы культуры управления:

четкое разграничение задач, права и обязанности исполнителей, должностные            

инструкции ;

применение общих принципов организации ( структура, положения о комиссиях, советах, группах, планирование и контроль, учет материальных средств.)

- умение проводить совещания, заседания, переговоры с работодателем:

организация своего труда, планирование рабочего времени, сочетание

стратегических и текущих задач с направленностью на стратегические цели.

- культура приема посетителей, проведения телефонных разговоров.

- документационное обеспечение деятельности профсоюзной организации.

- культура работы с письмами и заявлениями.

12

Инновации в профсоюзной организации

( для руководителей профсоюзных организаций)

- менеджмент как инструмент управления профсоюзной организацией в условиях рыночных отношений .Миссия, стратегия, принципы.

- управление мотивацией сотрудников по сохранению и вовлечению сотрудников в члены профсоюза

- психологические особенности работников и методы эффективных коммуникаций по созданию команды.

- PR-деятельность и работа в социальных сетях как метод привлечения молодежи в профсоюз.

- технология управления по целям и ее реализация в деятельности профсоюзной организации.

21-22

Современное кадровое делопроизводство

( для профсоюзных работников всех уровней)

- современная система трудового права. Трудовые отношения. Трудовой договор.

- локальные нормативные акты.

- документация по оформлению трудовых правоотношений при приеме на работу ( проказы, должностные инструкции, личное дело, трудовые книжки и т.д.)

- трудовая книжка. Оформление и ведение трудовых книжек работников.

- документация, связанная с продвижением персонала по службе, с откомандированием и отпусками ( приказы, служебная записка, графики отпусков, служебное задание и т.д.)

- документация, связанная с прекращением трудовых    правоотношений работника с организацией, с его увольнением ( приказы, правила систематизации документов в дела )

- увольнение по сложным основаниям: как избежать проблем.

- автоматизация кадрового делопроизводства.

- материальная, дисциплинарная и иные виды ответственности работника. Ответственность

работодателя.

- зарплата, пособия, больничные:   требования трудового законодательства и что нужно знать кадровику.

- время отдыха и отпуска: виды, порядок предоставления и документирования.

- отпускные, пособия, исчисление и выплата в 2013году.

- руководитель организации и главный бухгалтер. Особенности оформления трудовых отношений: практика осуществления государственного контроля и надзора- проверка соблюдения работодателем законодательства о защите персональных данных работников от несанкционированного доступа, неправомерного их использования или утраты;

вопросов, возникающих в процессе проведения инспекторских проверок и обжалования решений ГИТ.

- «Узкие» места трудового законодательства : как найти правовые решения и как применять их на практике.

Май

16

Внебюджетные фонды как элемент бюджетной системы России: понятие, виды, значение, правовые основы деятельности

Современная система обязательного социального страхования:

- финансовые основы обязательного социального страхования. Тарифы страховых взносов: понятие, участие профсоюзов в их формировании, контроле за поступлением и целевым расходованием.

-страхование профессиональных рисков.

Особенности назначения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

-порядок приобретения, распределения, выдачи и учета путевок на санаторно-курортное лечение и отдых.

Обязательное медицинское страхование в РФ

организация защиты права работника на квалифицированную медицинскую помощь.

Система пенсионного обеспечения и страхования в РФ.

Правовые основы пенсионного страхования и обеспечения в РФ.

- Система персонифицированного учета застрахованных.

- Пенсионная реформа в РФ в 2014году.

- Стратегия развития пенсионной системы в РФ до 2030г

23

Информационная работа в профсоюзной организации или

                            PR- технологии для профсоюзов       

- информационная работа в профсоюзах: основные принципы, направления и критерии эффективности.

- закон РФ « О средствах массовой коммуникации».

- практика использования средств коммуникации в связях с общественностью.

- нормативно-правовые основы работы по связям с общественностью.

- взаимодействие профсоюзных СМИ с политическими партиями, органами государственной власти, сторонами социального партнерства.

- информационные ресурсы профсоюзов в Интернете.

- технологии управления сайтами профсоюзных организаций.

29

Молодежь и право: состояние, проблемы и пути их решения.

( для членов молодежных советов предприятий и организаций)

- профсоюзное движение в современных условиях

- молодежная правительственная программа, молодежная политика профсоюзов

- трудовое права и гарантии профсоюзов

- трудовое право и гарантии профсоюзов

- публичное выступление и самопрезентация,PR технологии в пропаганде профсоюзов.

- практика работы профсоюзов по взаимодействию с органами государственной, муниципальной власти и органами самоуправления. Конкурентоспособность молодежи на рынке труда.( лекции, дискуссии)

                                                Июнь

9-10

Мотивация профсоюзного членства как основа развития профсоюзной организации

( для   профсоюзных работников всех уровней)

-причины падения профсоюзного членства (внутриорганизационные, правовые, политические, демографические, влияние административных структур.

Основные теоретические положения мотивации профсоюзного членства ( механизм мотивационного процесса, стимулирование интереса,                                                                    корпоративный дух профсоюза и т.д.

-имидж профсоюза: проблемы обновления.

-рекомендации по мотивации профсоюзного членства.

- способы повышения мотивации.

- стратегия мотивации профсоюзного членства.

- Стратегия прав и законных интересов членов профсоюза как основа мотивациипрофсоюзного членства:

- трудовой Кодекс РФ- анализ внесенных изменений, трудовые отношения, стороны трудовых отношений.

- трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации, защита трудовых прав работников, разрешение трудовых споров, ответственность за нарушение трудового законодательства.

14-15

Обучение вновь избранных председателей профсоюзных

комитетов первичных организаций и профактива, не имеющего

опыта профсоюзной деятельности.

- правовые основы и гарантии деятельности профсоюзов.

- организационная работа в профсоюзной организации. Вопросы делопроизводства.

- трудовой Кодекс РФ: цели, задачи, основные принципы. Регулирование трудовых отношений.

- коллективный договор как средство правового регулирования трудовых отношений на предприятии и в организации.

- мотивация профсоюзного членства.

- имидж и лидерство современного профсоюзного руководителя.

КОНКУРСЫ ФПСО В I полугодии 2016 года

Название

Срок подачи заявок

1.       

«Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО»

до 15. 03.2016 г.

2.       

«Лучшая первичная профсоюзная организация»

до 01.04.2016 г.

3.       

«Лучшая организация информационной работы в профсоюзах»

до 01.04.2016 г.

4.       

«Лучшее освещение деятельности профсоюзов печатными СМИ в членских организациях Федерации профсоюзов Самарской области»

до 01.04.2016 г.

5.       

«Лучший коллективный договор года»

до 01.05.2016

6.       

«Лучшая работа с молодёжью»

до 01.06.2016










 Грачева 
Алина Андреевна
     Заика 
Сергей Вячеславович
     Камаева 
Ляйсан Зираковна
        Мезенцева 
Оксана Александровна 
Мельникова
Екатерина Александровна 
                               
     и.о. председателя профбюро 
Института систем управления СГЭУ
председатель профбюро
 факультета двигателей 
летательных аппаратов СГАУ
     председатель профбюро СТФ СГАСУ председатель профбюро
 факультета математики,
физики и информатики
 ПГСГА

член профкома СамГУ


     Овсянникова 
Светлана Вячеславовна
Сатонин 
Алексей Вадимович
     Кистанова 
Ирина Александровна
     Локотков 
Максим Алексеевич
                     
член профкома студентов и 
аспирантов 
СГСА
     председатель профбюро 
теплоэнергетического
факультета СамГТУ

председатель профбюро 
ФИСТ ПГУТИ  

член профкома СамГМУ


Политика конфиденциальности